Turkusowa organizacja to model zarządzania, który opiera się na współpracy, autonomii i zaufaniu. W turkusowych organizacjach nie ma hierarchii, a pracownicy mają dużą swobodę w podejmowaniu decyzji i realizacji swoich zadań.
Poszukujesz adresu do rejestracji firmy w Poznaniu? Skorzystaj z usług Wirtualne Biuro Poznań! To nie tylko możliwość rejestracji firmy w prestiżowej lokalizacji, ale również coworking Poznań, czyli przestrzeń biznesowa do organizacji spotkań i biuro na godziny. Zapoznaj się z ofertą.
Cechy turkusowej organizacji
Do cech turkusowej organizacji należą:
- Brak hierarchii. W turkusowych organizacjach nie ma tradycyjnej hierarchii, a pracownicy są traktowani jako partnerzy. Każdy pracownik ma prawo do wyrażania swoich opinii i podejmowania decyzji.
- Autonomia. Pracownicy w turkusowych organizacjach mają dużą swobodę w podejmowaniu decyzji i realizacji swoich zadań. Nie są oni ściśle nadzorowani przez przełożonych.
- Zaufanie. W turkusowych organizacjach panuje wzajemne zaufanie między pracownikami i przełożonymi. Pracownicy są przekonani, że wszyscy działają w najlepszym interesie organizacji.
Zalety turkusowej organizacji
Turkusowe organizacje mają wiele zalet, takich jak:
- Wysoka produktywność. Pracownicy w turkusowych organizacjach są bardziej zaangażowani i zmotywowani, co prowadzi do wzrostu produktywności.
- Mała rotacja pracowników. Pracownicy w turkusowych organizacjach są bardziej zadowoleni ze swojej pracy, co prowadzi do mniejszej rotacji pracowników.
- Dobra atmosfera pracy. Turkusowe organizacje charakteryzują się dobrą atmosferą pracy, opartą na współpracy i wzajemnym zaufaniu.
Wady turkusowej organizacji
Turkusowe organizacje mają również pewne wady, takie jak:
- Trudność w zarządzaniu. Turkusowe organizacje mogą być trudne w zarządzaniu, ponieważ wymagają od przełożonych dużego zaufania i umiejętności współpracy z pracownikami.
- Brak jasno określonych celów. W turkusowych organizacjach cele nie są zawsze jasno określone, co może prowadzić do chaosu i braku spójności.
- Nieodpowiednie dla wszystkich firm. Turkusowe organizacje nie są odpowiednie dla wszystkich firm. Firmy, które działają w branżach, w których wymagana jest duża kontrola, mogą nie być w stanie wdrożyć modelu turkusowego zarządzania.
Potrzebujesz adresu rejestracyjnego i przestrzeni biurowej by móc realizować swoje zadania i rozwijać działalność? Skontaktuj się z naszym wirtualnym biurem, abyśmy mogli przedstawić Ci naszą ofertę i porozmawiać o Twoich potrzebach!
Podsumowanie
Turkusowe organizacje to nowy model zarządzania, który ma wiele zalet. Jednak ich wdrożenie może być trudne i wymaga od firmy odpowiedniego przygotowania.